Θέλετε να πάρετε μια προαγωγή και να κάνουν πολύ περισσότερα χρήματα; Θέλετε να αναγνωριστεί για τη σκληρή δουλειά σας; Θέλετε να κρατήσετε τη δουλειά σας και δεν πρέπει να μειωθεί; Στην πραγματικότητα, δεν θέλετε να ξέρετε το μυστικό για να αναβαθμίζονται; Το πιο σημαντικό προσόν που θα μάθεις ποτέ είναι πώς να μελετήσουν και να κατανοήσουν Office Politics.
Γραφείο πολιτική διαδραματίζει έναν πολύ σημαντικό ρόλο στο κατά πόσο μπορείτε να πάρετε μια προαγωγή, ένα βραβείο, η δουλειά που θέλετε, ή την αποζημίωση που θα λάβετε. Σχεδόν κάθε πτυχή της επαγγελματικής σταδιοδρομίας σας επηρεάζεται από την κοινωνική πολιτική. Η ορθή κατανόηση του κοινωνικού «τροφική αλυσίδα» στο χώρο εργασίας σας είναι απαραίτητο για την επαγγελματική επιτυχία και την οικονομική ευημερία.
Για να καταλάβουμε γιατί ο οργανισμός λειτουργεί και πώς να χρησιμοποιούν τις πληροφορίες αυτές προς όφελός σας, θα πρέπει πρώτα να κατανοήσουμε πώς το "Big Fish" πράξη και να σκεφτούμε. Ποιος είναι ο "Big Fish"; Αυτοί είναι οι φορείς λήψης αποφάσεων, οι άνθρωποι που είναι up-and-coming στην εταιρεία και οι άνθρωποι οι οποίοι κατέχουν την απόλυτη δύναμη στην εταιρεία. Αυτά είναι του CEO, Πρόεδροι, ΠΝ, διευθυντών και των προϊσταμένων, που είναι αυτό που θεωρώ ότι είναι «υπέρ».
Όταν πρόκειται για αυτές τις "Big Fish" νοιάζονται συνήθως μόνο για δύο πράγματα. Το πρώτο είναι πώς μπορούν να λάβουν πίστωση για την αύξηση της αποτελεσματικότητας της εταιρείας και το δεύτερο είναι που γύρω τους μπορούν να πάρουν τα αποτελέσματα που χρειάζονται για να είναι επιτυχής. Για να συνοψίσουμε, για αυτούς τους ανθρώπους είναι όλα σχετικά με την αυτοσυντήρηση και την αυτοπροβολή.
Είναι το "Big Fish" ανήθικη ή εγωκεντρική; Όχι, οι επιτυχημένοι άνθρωποι θέλουν απλά άριστες υπαλλήλους που εργάζονται γι 'αυτούς και αναμένουν τα αποτελέσματα. Αν ήταν σε ένα έλκηθρο αγώνα θα θέλετε μια ομάδα της Σιβηρίας Huskies ή Chihuahuas; Η απάντηση είναι προφανής? θα θέλατε να κερδίσει τον αγώνα, έτσι θα επιθυμούν να έχουν την καλύτερη ομάδα.
Μπορεί αυτή η πληροφορία είναι χρήσιμη σε σας; Επιτρέψτε μου να σας ρωτήσω:
1. Νομίζετε ότι θα σταθεί μια καλύτερη ευκαιρία να πάρει μια προαγωγή που εργάζονται για ένα "μικρό ψάρι" ή "Big Fish";
2 Είναι η ευκαιρία σας να πάρει ένα καλό raise καλύτερα ή jual pupuk hantu multiguna exclusive eceran hormon hayati merk herbal yang untuk asli termurah χειρότερα εάν η VP ξέρει το όνομά σας και τα σχέδια που έχουν εργαστεί για;
3. Είσαι περισσότερο ή λιγότερο πιθανό να κινηθεί προς τα επάνω στην εταιρεία, εάν εργάζεστε στο έργο κατοικίδιο ζώο ενός "Big Fish είναι";
Η κατώτατη γραμμή είναι αυτό ... Αν ευθυγραμμίσει τον εαυτό σας με ένα "Big Fish", θα πρέπει να θεωρείται για περισσότερες ευκαιρίες από ό, τι θα μπορούσε ποτέ να εργάζεται για ένα «μικρό ψάρι». Γιατί; Ο λόγος είναι επειδή οι άνθρωποι εμπιστεύονται τους ανθρώπους που μπορούν να κάνουν τη δουλειά. Αν τα "Big Fish" εμπιστεύεται τότε αυτός / αυτή θα είναι άνετα δίνοντάς σας όλο και περισσότερες ευθύνες. Και με περισσότερες ευθύνες έρχεται προσφορές και πολύ περισσότερα χρήματα.
Μελετήστε την πολιτική του γραφείου σας και να ευθυγραμμίσει τον εαυτό σας με ένα "Big Fish", και θα προχωρήσουν την καριέρα σας μακρύτερα και γρηγορότερα από ό, τι θα μπορούσε ποτέ να φανταστεί.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar